职位描述: 任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、3年以上电子商务公司招聘工作经验（注：男性）；3、具有招聘技术人才的工作经验；4、能够适应快节奏的工作环境；5、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。
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