职位描述: 一、岗位职责：1、围绕公司全年经营目标和工作任务制定绩效考核计划并认真组织实施；2、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；3、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；4、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施，并确保考核结果的公正性和透明性；5、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；6、参与招聘工作；7、组织和落实员工评价管理工作；8、完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求:男女不限，27-35岁，本科，人力资源管管理、企业管理、工商管理等相关专业，有3年以上绩效管理相关工作经验；工作态度认真、积极，工作负责、严谨，原则性强，五天8小时工作制，工作地点为广东汕头市。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！