职位描述: 任职要求： 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源两年以上；2、形象气质佳，亲和力强；3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；4、具备培训体系设计及运行的经历、专业知识及专业技能；5、具备较强的沟通表达、组织协调和学习能力；
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