职位描述: 岗位职责： 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3、完善总部及校区的人事管理制度和工作流程；4、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；5、明确寻访方向和标准，收集各类人才项目信息，开拓招聘渠道进行定向挖猎；6、根据公司各部门用人需求，制订招聘计划，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；7、完善绩效考核体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持；8、协助人事经理完成其他工作。  任职要求：1、28岁以上，人力资源管理或相关专业大专以上学历。5年以上工作经验，至少2年以上人力资源主管工作经验； 2、熟悉国家相关的政策、法律法规；3、了解人力资源六大模块的操作，熟悉员工管理及企业文化理念；4、三年以上中小型企业人事招聘，对公司内部制度建设、执行。做公司战略规划、日常管理的智囊；5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力，具备很强的计划性和实施执行能力。6、熟悉现代企业人力资源管理模式，在招聘工作方面有丰富的实践积累经验；7、能独立完成策划案的创作，有较强的线下执行能力。8、具备一定的管理能力及协调沟通能力。  龙文我的家1、薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的发展；2、带薪假期：带薪年休假；3、各项奖励：年度奖金、岗位补贴、生活补贴、亲属推荐报读优惠等4、文体活动：丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险；  应聘流程1.初试：到华南区域总部参加初试（广州），面试负责人：总部人力资源部招聘专员2.复试：到华南区域总部参加初试（广州），面试负责人：人力资源部经理3.复试：到佛山总部参加复试，面试负责人：佛山龙文常务校长4.复试：电话/视频面试，面试负责人：华南片区人力资源部经理（上班地点：佛山龙文教育，城市总部：佛山市禅城区金华路）
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