职位描述: 岗位要求：1、上海户籍、大专及以上学历者，32岁以下；2、一年以上人事工作经验，并对薪资福利、劳动关系两大模块有实际操作经验；熟悉国家劳动法规，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；4、具有人事上岗者者优先。岗位职责：1.协助人事经理进行人员招聘工作，包括招聘需求发布，简历筛选以及应聘人员的预约；2.负责协助部门领导进行员工的社保及公积金计算、缴纳、退保等事宜；3.执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；4.负责协助部门领导进行公司员工良好劳动关系的维护；5.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
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