1）负责审核及管理事业部及分子公司人员考勤工作；
2）负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；
3）负责办理事业部员工入职、调动、离职等工作，员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
4）负责事业部及分子公司员工的招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才；
5）负责组织实施人员绩效考核，统计考核结果；
6）受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜的处理，并及时上报解决。
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