职位描述: 职位描述:1、主要负责招聘公司员工；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；7、协同开展新员工入职培训，业务培训。任职条件：1、熟悉办公软件操作；人力资源、行政管理等相关专业；2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；3、男女不限，大专及以上学历，90后及有经验者优先。
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