职位描述: 任职要求：1、男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上，身体健康，五官端正。2、文化程度：大专及以上学历或师范学院毕业，年龄25-38岁之间。3、工作经验：有人力资源工作经验2年以上，熟悉酒店培训运作程序。4、语言能力：粤语、普通话流利，有较好的英语会话能力。工作职责:1、协助经理编制年度培训费用预算计划，负责各部门人员的培训管理。2、组织实施新员工的入职培训，组织酒店安排的培训工作，（管理人员培训及研讨、晋升培训、基础语言培训、基本素质培训、各种比赛活动），组织有关考核工作，提高员工素质，提高服务质量。3、定期安排人员收集培训资料和查阅有关书籍，组织编写培训教材，提出培训主题思路，跟进培训的进度并审查培训员讲授内容及考核试题4、定期以书面形式向经理汇报培训情况，反映培训效果，提出培训工作建议。了解部门培训动态，收集员工对培训工作的意见和建议，并及时向经理汇报有关情况。5、根据部门上交的培训计划，进行抽查，并定时上交抽查情况表。定期检查员工仪容、仪表等情况，及时给予改进意见并通报。6、其他交办事项工作单位：南海华美达五星级酒店工作地址：狮山镇和信广场面试事项:请合适者直接把简历发送到******
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