职位描述: 岗位职责: 贯彻落实人力资源管理相关制度，建立分中心人事管理秩序；协助分中心负责人进行分中心、门店内、外勤人员招聘；负责分中心、门店人员异动管理、职务数据维护、岗位管理；负责分中心、门店后线员工绩效统计；负责分中心、门店员工花名册制定、基础信息维护；负责分中心、门店员工考勤管理，入职、离职手续办理；负责收集分中心、门店员工IT系统权限申请；配合相关部门完成企业文化建设。 任职资格: 学历要求：本科及以上学历；专业要求：人力资源管理相关专业；经验要求：1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系；良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。
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