职位描述:    【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善，制订招聘计划；2、负责招聘信息发布、人员招聘、入职和日常培训；3、负责人员日常管理和考核；4、负责人员提升和晋级的准备考察；负责不合格人员的辞退。 【职位要求】（1）全日制大学本科毕业。（2）热爱工作，对电子商务有兴趣。（3）具有良好的统筹协调、文字及语言沟通能力，工作耐心细致，良好的职业素养，优秀的团队合作精神。
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