职位描述: 岗位职责:1.负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；2.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作；3.负责内部培训课程的开发与讲授，及培训效果跟进评估；4.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；5.员工培训档案的维护与管理；6.领导安排其他工作。 岗位要求：1.人力资源或相关专业大专以上学历；2.性格开朗，有拼搏精神和团队合作精神；3.有较强的分析能力和课程研发能力；4.优秀的表达能力及沟通能力；5.2年以上大中型企业或培训机构培训讲授工作经验，熟练掌握授课技巧。 工作地点：中山坦洲镇
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