职位描述: 岗位职责：1、独立开展人力资源招聘工作；2、根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；3、做好各招聘岗位的面试安排及甄选；4、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；5、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔，开展校园招聘及校企合作项目；6、做好入职人员的入职引导等。 岗位要求：1、本科及以上学历；2、有it行业招聘经验；3、良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷；4、做事细致认真，执行力佳，有强烈的责任感及学习精神。
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