职位描述: 职位描述： 主要进行下列工作事项：（1）招聘需求确认（2）招聘渠道管理(3)面试实施a、简历筛选b、电话初试：对候选的基本情况进行了解，淘汰明显不符合要求的候选人c、复试邀请：邀请候选人在规定时间到指定地点参加复试d、复试安排：邀请面试，准备面试材料、预定面试会议室e、复试参与：代表人事部参与复试过程，确保复试质量(4)录用入职(5)背景调查(6)招聘报表制作，招聘制度更新 要求： 1、知识及经验要求：1年左右人事经验，了解基本的人事法规，组织行为学等知识;2、素质要求：具备良好的工作心态，谦虚乐观，能接受一定的压力;3、技能要求：具备良好的表达能力协调能力和时间分配能力;  待遇： 五险一金周末双休上班地点在三水中心区交通极为便利提供住宿。
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