职位描述:   岗位职责：  1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施； 2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成； 3、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新； 4、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成； 6、完成上级交办的其它事宜。  任职要求：  1、全日制大专及以上学历（必备条件）（本科学历优先考虑）； 2、2年人力资源工作经验； 3、熟悉相关的招聘渠道，有良好的招聘技巧； 4、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧； 5、工作态度认真、负责，善于沟通，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。 6、C1驾照优先考虑。  福利待遇：  1、薪酬：3300-3800元/月；工作时间：8小时5天制（双休）； 2、福利：年终奖、购社保、意外险及其它节日福利。  工作地点：佛山市顺德区勒流江村工业区1号  备注：  您可将个人简历发送至邮箱：******，顺丰招聘组查阅简历，合适将与您预约面试，谢谢！ （1）我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！ （2）顺丰各岗位新入职全职员工必须参加公司安排的广州8天封闭式、军事化培训； （3）顺丰集团及其下属分公司或委托劳务派遣商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！