职位描述: 任职资格：1、18-45岁，本科或以上学历，人力资源管理等相关专业；2、应届毕业生可考虑；3、持三级人力资源管理师资格证优先；4、熟练操作计算机办公软件；5、工作责任心强，良好的沟通能力及抗压能力；6、会开小车优先考虑。 岗位职责：1、协助部门经理开展人力资源管理工作。
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