职位描述: 任职要求1.男女不限，23-35岁，大专以上学历，会计相关专业。2.有两年以上会计或薪酬管理方面工作经验，具有较强的应变能力及执行力和优秀的书面、口头表达能力3.具有一定的数据分析能力，熟练使用办公软件，特别是EXCEL的使用4.工作认真细致，责任心强，有耐心，具有亲和力，注重工作效率，及时反馈相关工作事项，有一定是抗压能力和团队协作精神。 岗位职责：1.负责做好每月员工工资核算工作2.负责与薪酬相关的日常事务处理3.接受员工有关薪酬咨询问题
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