职位描述: 招聘职位：招聘专员 1、职位要求：1)本科学历；2）2年及以上人力资源招聘相关经验，熟悉网络招聘/校园招聘/人才市场招聘等招聘渠道；3）形象良好，沟通表达能力佳；4）适应阶段性短期出差（一般连续出差时间不超过一周）；5）具备人力资源管理师三级及以上证书优先；  2、工作职责：1)了解客户人才需求，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；2)按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的面试/评估报告；3)协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等；4)维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系；5)收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；6)与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息。  3、福利待遇：1）面议，缴纳五险2）工作时间;周一至周五，8:30-17:30；3）每年两次旅游机会
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