职位描述:  1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。2、协助组织公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。3、负责建立健全员工的人事档案。4、负责员工考勤管理和纪律监察。5、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。6、员工入职办理 7、上级交待的其它工作
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