职位描述: 1.协助开展人力资源管理工作；2.协助开展公司行政管理工作； 任职资格：1.管理类、人力资源类等相关专业大专及以上学历；2.有两年或以上相关工作经验；3.具有较强的组织、沟通、协调能力；4.持C1驾照者为佳。 薪酬福利：公司提供具备竞争力、综合全面的薪酬福利待遇：1.员工享有国家法定的节假日及节日问候金；2.员工享有带薪的年假、产假、婚假、丧假等；3.公司为员工提供年度健康检查、住宿、工作餐等；4.公司为员工购买五险及商业意外险；5.每年举行至少一次出外旅游、文娱活动等；6.公司为员工提供良好的职业发展通道、完善的职业培训和晋升制度、广阔的个人发展空间。
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