职位描述: 我们的人资团队：招聘部小伙伴全力贡献公司用人，覆盖前台业务部门和后台职能部门，最大程度上参与把控员工素质和满足公司发展中的用人需求；员工关系部小伙伴策划落实员工福利，关注员工个人发展，涵盖精神和物质双方面；薪资福利部小伙伴细致耐心，准时准确办理和发放全司5000多名员工相关薪资福利奖金；组织发展部小伙伴负责完善组织架构和各项流程，提供清晰无误的岗位发展计划给全司员工。 现欢迎对人力资源工作抱有热忱，对自己未来发展有明确规划，脚踏实地愿意学习的小伙伴加入我们的团队。相信在德佑，我们能够共同为自己和公司创造价值。 岗位职责：1、根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计招聘销售需求；2、招聘计划制订及实施；3、招聘渠道维护，简历筛选及面试安排；4、招聘工作的相关统计、汇总与分析；5、主要负责业务部门中高端（管理岗）职位招募。 任职资格：1、大专以上学历优先；2、熟悉各种招聘模式；3、形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；4、亲和力强，有团队合作精神；5、能在高强度压力下工作。
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