职位描述
职位描述: 岗位职责:1、带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实;2、负责监控客服的服务品质;制订客服管理制度、客服流程与用语规范;3、激励并带领客服团队完成工作,完成公司的各项工作任务,对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并持续提高业绩水平,注重团队协作能力;4、负责客服团队的培训管理及考核工作,管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量,建立质量指标体系,不断提高团队个人能力和素养;5、管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用各种网上工具向客户发送网站信息;维护客户关系,增加客户粘度;6、建立并优化服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行;处理客户反馈与投诉,维护店铺形象及信誉度;7、收集客户信息,妥善处理客户的不满、意见、建议,对其进行分析和总结,并及时向有关部门反馈,提出有效可行的建议。 任职要求:1、大专以上学历,懂电子商务,2年以上电商客服经验,或做过网店店长,懂管理;2、有电话中心工作经验者优先;3、协调、沟通能力强,数据分析能力优秀;4、具备较强的服务意识,有较好组织实施和沟通协调能力,良好的语言表达能力和抗压能力;并对工作数据进行有效分析,发现问题、解决问题;5、熟悉客服部的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;6、熟悉天猫、京东等各种电子商务平台操作规则,精通电子商务售前、售中、售后全过程。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!