职位描述: 工作职责：1、设计、开发与产品销售相关的培训课件，制定培训计划并实施；2、完成对经销商、终端门店及销售等人员的培训工作，配合销售团队达成销售目标；3、品估培训效果，持续改进培训工作，以提高终端销售等人员的销售服务水平； 任职要求：1、三年以上婴童产品培训管理工作经验，奶粉产品优先；2、熟练使用PPT软件，具有较强的文案编写能力和教育指导能力；3、思维敏捷，优秀的沟通表达能力，具有较强的责任心和服务意识；
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