职位描述: 岗位职责： 1、制定集团制造部门、职能管理部门及终端销售体系培训规划，并指导检查各部门培训项目的开展； 2、集团重点培训项目的筹划与组织跟进； 3、内部讲师队伍建设与指导，公司培训课程体系的完善； 4、外部培训资源的开发维护，同时能讲授自己的核心课程。  岗位要求： 1、大专以上学历，6年以上培训工作经验； 2、可独立策划企业内外训项目，并有自己的核心讲授课程； 3、对企业培训工作推动有较深的理解,有大中型企业培训管理经验者优先考虑； 4、做事踏实,沟通协调能力强，善于整合资源及构建建立内部培训体系。; 5、如经验稍欠缺点,但可塑性强者,可以放宽条件,同时此岗位给一经录用,便给您提供集团整体培训体系管控的平台,欢迎有志之士加盟.
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