职位描述:  熟悉企业行政管理知识及人力资源管理有企业管理制度建设、商务谈判、危机处理等工作经验负责各项规章制度监督与执行、完善全公司所有的行政后勤工作负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评诂性格开朗、注重团队合作精神、有较强沟通协调能力的女性工作夥伴
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