职位描述: 岗位职责：1、负责员工招聘、入离职、调职等人事手续的办理；2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总；3、员工关系管理；组织开展各项员工活动；4、负责考勤及社保的办理、管理；5、负责公司物料仓库的管理及固定资产管理；6、负责传达总部规章制度；督促人事行政管理类制度的执行；7、负责公司合同文件及用章管理；8、上级交办的临时性任务等。 任职要求：1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历；2、一年以上人事行政相关工作经验；3、熟悉人事各模块及政策法规；4、能熟练操作办公软件；5、性格开朗，责任心强，并有良好的合作精神及协调、组织能力；6、文笔功底好。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！