职位描述: ★定期更新人力资源各类信息数据；★编制人员增补计划并完成人员招聘相关工作；★干部、职工培训的组织及管理；★人力资源管理的日常工作。  应聘者应具备的条件: 1、专业及学历 大学本科及以上 2、经验及能力 ★了解国家人力资源管理的相关政策；★具有良好的沟通及语言表达能力；★有责任感，耐心细致，中共党员；★熟练操作电脑及OFFICE系统；★具有理工科背景者优先。 注：本职位录用应届毕业生可解决北京户口。
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