职位描述: 岗位职责：1、协助招聘渠道维护和开拓；2、负责候选人挖掘、定向公关、cc联系；3、协助维护雇主品牌，参与品牌活动计划制定和执行；4、负责其他招聘事务性工作的执行。 任职要求：1、211以上高校，人力资源或管理相关专业；2、热爱互联网行业，有互联网公司招聘高端岗位经验或大型猎头公司经验优先；3、逻辑思维强，具备较强的公关和品牌意识；4、有创业精神，强成就驱动，结果导向；5、能够适应较大工作压力和较快的工作节奏。
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