职位描述:  1.女性，中专及以上学，有过相关工作经验者优先。 2.负责部门内全面管理工作 3.组织制定公司相关制度以及日常人事管理制度。 4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 5.监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 6.完成上级交办的其他相关工作。
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