职位描述: 1.五年以上人力资源、行政相关管理工作经验，三年以上部门主管或经理经验，全日制大专以上学历，25-35岁；2.熟悉人力资源、行政相关制度的拟订、修订和执行，优秀的中文书面表达能力和制度制定能力；3.熟悉人力资源的六大模块，具备良好的人力资源实操能力；4.精通行政、后勤日常事务管理，能及时处理各种突发事件；5.熟悉ISO******、ISO******、ISO18001其中一个或多个管理体系，能统筹相关体系的内外审工作；6.具备良好的统筹能力、计划能力、执行力及领导能力。
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