职位描述: 1、大专以上学历，人力资源、心理学相关专业，5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经验工作经验，从事内衣行业经验者优先。 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险和劳动关系方面的政策法规。 3、精通人力资源管理六大模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力。 5、有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的能力，有较强的亲和力。
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