职位描述:  工作职责：人事工作部分：1、协助团队进行员工招聘；2、负责新员工入职安排工作；3、员工合同、档案管理；4、制作汇总各人事表格（考勤、招聘进度、员工档案等）；  行政工作部分：5、协助执行、监督办公室行政管理制度；6、负责办公物品申购领用管理；7、负责固定资产管理工作；8、宿舍的安排和管理；  任职要求：1、男性、高中或中专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业，2年以上人事行政工作经验；2、良好的沟通协调能力，亲和力强；3、工作细致严谨、积极主动、有团队合作精神；4、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
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