职位描述: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责考勤的核算；5、负责及时更新通讯录内容等其他日常工作6、根据的招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息；7、每日刷新招聘网站信息，查看招聘邮箱。 任职资格：1.高中或以上学历，人力资源相关专业优先；2.熟悉考勤系统、熟练操作办公软件；3.责任心强，沟通能力强，有团队精神，服从管理。4.有良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！