职位描述: 岗位职责:制定产品设计策略和计划；明确风格走向、组织市场调研、准确掌握客户需求、确定年度产品发展目标、策略和市场计划等；组织内衣设计：负责各季产品的开发打办、负责设计技术资料的审核；外部联系：协调部门的内外关系、参与组织年度订货会、设计展会风格。负责部门内部管理：分配新品设计、开发任务，协调人员关系；组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。审核样办的品质，确保与客户要求、市场要求一致；跟进研发进度，确保产品及时上市；岗位要求:男女不限，25岁-35岁，服装设计专业毕业，专科以上学历，5年以上内衣设计经验，3年以上产品设计、管理工作经验；熟悉设计、纸样、工艺技术的工作流程；熟练操作电脑办公软件，如：ET软件；具备一定的管理能力与团队建设能力；了解市场发展趋势，定时完成新产品；具备较强的成本控制意识。工作认真，有耐心，灵活的思维；领悟能力和沟通能力好，有团队合作精神。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！