职位描述: 岗位要求：1、人力资源专业专科以上学历，5年以上专业人力资源管理经验。2、精通人力资源规划（胜任力级别模型建立）、薪酬设计（岗位薪点制）、激励性绩效工程建设、高凝聚力企业文化体系建设、培训体系建设中的4个模块以上；其中规划、薪酬设计、绩效是必备项；3、具备优秀战略思维、系统思维、分析思维以及良好的领悟能力！4、善于高绩效团队锻造与管理；5、能很好的重塑专业化人力资源管理体系；6、良好的人际驾驭能力与全局把控能力。7、具备培训师职称能开发主讲管理课程优先！ 备注：工作地点在珠海，面试地点：珠海唯能车灯实业有限公司。面试时间：以电话通知为准。
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