职位描述:  职位职能：储备干部培训生 职位描述：  2014年度7-Eleven管理培训生项目招聘   2014年度7-Eleven管理培训生项目：和全球最大便利店品牌一起成长   一、公司及项目简介  7-Eleven便利店为广东省最大的连锁便利店，公司所属的香港牛奶国际，隶属于香港怡和集团，旗下有零售店铺5200多家，是亚洲著名的零售集团，业务范围横跨超级市场、大型超市、美健产品零售店、便利店、家居用品店及食肆，旗下经营惠康、万宁健与美连锁店、宜家家俬、美心连锁店等多项业务，拥有7-Eleven便利店在香港、澳门、中国华南地区及新加坡四地的经营权，分店超过2100多家。 1992年在深圳同时开设5家7-Eleven便利店，这是7-Eleven踏入中国大陆市场的第一步。1996年开始在广州开设7-Eleven便利店。至今，7-Eleven在广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山分店已经超过660家，是广东便利店市场的领导者。 随着公司的不断发展壮大，管理团队的建设和培养一直是公司的重要目标。通过管理培训生阶段性的能力培养计划：  店铺店员（2个月）—>阶段性考试—>店务组长（2个月）—>阶段性考试—>店铺负责人（3个月）—>认可店铺经理考试—>认可店铺经理（2个月，接管1家店铺）  您将成为7-Eleven管理专才！   二、岗位要求  —大专或以上学历，食品科学与工程、工商管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业 —英语四级以上，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 —良好的团队合作能力和沟通技巧 —身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层做起 —上佳的顾客服务意识 —具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望 —致力于在零售业管理领域发展的优秀应、往届毕业生，或零售服务业经验一年以上
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