职位描述: 岗位职责：1、根据公司总体战略和目标制定营销计划，制定并实施销售管理制度及销售策略；2、建立专业化的销售管理和销售团队，培训、指导、激励员工高效率完成任务；3、建立销售价值目标（能力、态度、业绩），不断提高公司市场占有率；4、不断完善商业公司、药店多层次销售网络，发展良好的客户关系；5、定期分析市场信息及数据（客户、厂家、竞争对手），提供竞争对策；6、负责完成公司年度药品销售、应收账款回收、利润等业绩指标，进行费用预算和控制。 任职资格：1、年龄35-50岁，5年以上销售管理工作经验;2、有新药销售经验者优先考虑；3、沟通能力强、能从容应对谈判和中、培训;4、具有丰富的销售工作经验或具备优良的企业管理工作经验;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。
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