职位描述: 岗位职责 1、中层管理职位，负责行政部主要目标和计划的制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的招聘、管理、指导、培训及评估； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、公司日常行政管理的运作（包括人力资源管理）；   任职资格 1、大学专科以上学历，企业管理、行政管理专业优先； 2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验； 3、有大规模正规化运作企业工作经历者优先； 4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
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