职位描述: 专长技能熟悉企业经营，具有一定管理工作经验；熟悉幼儿教育业务与基本店务管理；熟悉国家幼儿教育政策；具有较好的内部员工之间的沟通能力，与较好的客户关系与公共关系沟通能力；具有良好的个人学习能力；熟悉电脑与自动化办公设备的使用。 形象素质具有较佳的形体与相貌；身高在160以上；口齿伶俐，普通话标准；语言表达与行为举止有较好的修养；富有气质，形象亲切。 工作职责代理人的职责，以新爱婴早教中心最高经营人的代理身份，跟顾客、商业合作者、地域公共关系者接触，培养与维护双方良好的关系。情报收集者的职责在业务地域内与客户资源中，收集与分析各种有用商业情报。包括商圈动向、竞争店情报、顾客的情报、商品情报等。协调者职责在客户关系、店内关系与店外公共关系中，以店长（园长）的身份，协调各种关系的顺利运转，使店务工作顺畅。传达者的职责将早教中心的政策方针、计划目标等，正确快速地传达给店内的员工。指导者职责教育与指导员工，使员工更加正确地按照工作规范完成工作，并提升工作能力。管理者的职责全面管理早教中心的营业活动，包括开店标准、教务的安排、商品的陈列、广告的制作、促销活动的实施、清洁的实施、顾客的接待、商品的进销存管理、行政人事管理，以及销售目标与业绩的管理等。保全者职责保全早教中心的设施设备、教具、商品，以及店面环境的维持等，防止灾害的发生；以及保全新爱婴早教中心的品牌形象等无形资产。经营者职责自己作为早教中心的一位经营人员，做好日常的经营工作。同时做好预算与结算、现金管理、以及营业报告等。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！