职位描述:   岗位职责：   1、参与制定公司发展战略，依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全面销售推广工作； 2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售过程； 3、制定销售人员计划及绩效考核方案、费用预算；按规定组织对销售人员进行考核，并及时加以调整； 5、建立、健全销售体系各项规章制度，推动公司销售系统管理的不断进步； 6、组织安排全体销售人员的系统培训，组织安排各级销售会议； 7、组织编制并上报总经理的各种销售报表和报告，及时向总经理汇报； 8、履行公司相关制度规定的审核和审批权限，监控各项费用，努力规避各种风险； 9、负责率领全体医药销售人员完成销售任务，建立一支优秀的销售队伍。  任职资格：   1、年龄：30-45岁。 2、学历：医、药、营销类相关专业本科以上学历。 3、经验：10年以上医药销售工作经验，3-5年以上同岗位工作经验。 4、业务技能要求：熟悉全国处方药招商及市场运作，具备相关销售资质、合同、物流等知识；有良好的全国销售渠道网络；熟悉药品全国招商和团队管理； 5、核心能力要求：具备很强的沟通协调能力，优秀的领导力、判断力、决策力、计划及执行力；能承受较大的工作压力、工作效率高、条理性强、能够带领团队，有较好的团队合作精神。
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