职位描述: 工作职责：1.协助分行经理做好店务管理及公司各项制度的执行工作；2.负责营运部业务数据汇总和检核工作；3.负责部门日常流水账、周对账及月度报表汇总的财务工作4.员工入离职办理、考勤及薪资核算、员工绩效考核及晋升提醒工作；5.协调总部与部门/分行间的各项事务，做好协调工作。 我们为您提供的职业发展规划： 通道一：初级行政助理→高级行政助理→区域助理（管理区域助理团队）→总监助理→副总助理。 通道二：总部各职能部门职位空缺可进行内部应聘，应聘成功者可转岗发展。 我们为您提供的培训：1、一对一师傅带教；2、工作指导手册可自学；3、优秀同仁的经验分享；4、定期专业课、兴趣课的面授培训；  任职要求：1.大专以上，1年以上行政相关工作经验；2.了解行政管理技巧、熟练运用办公软件（office/excel/powerpoint等）；3.有较好的沟通与协调能力；4.富有团队合作精神；5.有良好的职业道德，遵守职业相关的纪律和要求；6.认真仔细，开朗、自信。7.已婚已育有行业相关经验者优先；
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