1、完成分店的各项财务指标；
2、对分店的食材质量负责；
3、对分店的服务质量负责；
4、对分店的卫生、消防、安全负责；
5、对人才的招聘、培养、晋升、奖惩、输出负责；
6、对分店营运工作的持续改善负责；
7、根据公司营运大纲，制定分店各项规章制度，并督促落实；


任职要求：
1、两年以上大型餐饮公司、团餐公司工作经验，具有麦当劳、百胜、真功夫等连锁餐饮工作经验优先；
2、工作积极踏实肯干，有良好的沟通协作能力、组织管理能力及团队建设能力。
3、普通话，会简单电脑，WORDEXcel表格。
4、注重仪容仪表、礼貌礼节，能吃苦耐劳。


公司正值发展快速期，一经录用待遇从优：包吃包住，每周休一天，国家节假日按规定享受带薪假期，每月组织员工生日会、优秀员工颁奖；任人唯贤，为员工提供广阔的个人发展空间。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！