职位描述: 职位职责：1.建立家长和中心的沟通联系渠道，负责客户接待、课程咨询，并促成签约、开课等相关工作，持续稳定地达成每月个人销售指标；2.带领4-6人的课程顾问销售团队，通过管理、指导、培训和激励等方式，实现由中心经理设定的周度和月度销售目标，为中心达到整体销售目标提供保障；3.定期主持会议，分析团队表现，提供销售培训，不断提高团队销售能力与效率；4.参与和支援相关销售和市场推广的各种活动； 职位要求：1.拥有3年或以上教育培训、高端产品或服务行业销售经验；2.具有卓越的个人销售能力，需提供过往成功案例；3.具有强烈的团队精神和责任感，担任过销售团队管理角色，且至少管理过5名下属；4.具有较强的自我驱动力、出色的领导能力，及良好的时间管理能力；5.英语表达流利，具有大学英语四级或以上水平；6.适应较强的工作压力；周休二日但周六，日上班。 我们提供：1.有竞争力的薪酬2.优异的员工福利3.国际化专业化的在职培训4.良好的工作环境和团队氛围5.宽广的晋升空间以及长远的职业规划 受聘者将获专业在职培训，待遇及晋升机会良好，有意并合资格的申请者请将个人履历及要求待遇电邮至******，请在邮件标题栏注明应聘岗位和城市。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！