职位描述:  岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有能有效提升店铺销售业绩的能力。 3、有服装行业经验 4、对零售行业有较为深入的了解与认识。 5、丰富的人员管理经验。6、具有良好的逻辑思维能力与开阔的思想。7、出色的沟通能力与人际交往能力。8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 9、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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