1、全面主持分店的日常管理工作，带领下属员工保质保量完成公司下达的各项工作任务和指标。
2、根据公司长远发展规划，制定店面的经营计划和管理目标。分析经营状况及存在的问题，并及时汇报。
3、不断完善店内各工作岗位的工作流程及规章制度，监督检查员工的执行情况。做好对各部门员工的考核。
4、负责店内的财务管理，控制费用开支及成本消耗。负责店面员工的培训工作。能充分调动员工的工作积极性。
5、检查设施设备状况，做好维护保养工作和店内安全防火工作。由于公司分店多，有工作经验和可以外派者优先。
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