岗位职责：
1、通过电话方式通知银行信贷高风险延滞客户的按时还款，识别信用恶化的客户并分类；
2、指引客户及时准确处理逾期账款；
3、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；
4、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
5、拟定各阶段催收策略，通过电话信函等多种方式进行跟进；
6、完成每月的阶段目标。（无销售性质）
任职资格：
1、男女不限，年满18周岁-38周岁以下，高中或以上学历，应届毕业生亦可，有业务销售经验者和退伍军人优先；
2、责任心强，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，反应敏捷，心理素质稳定，抗压性和服务意识强，具有良好的团队合作精神和高度责任感；
3、征信良好无逾期，无犯罪记录。
薪资福利：
1、无责任底薪（2700-4500）+高额提成+奖金+社保；综合工资4K-10K，优异者1w及以上
2、其他福利待遇：年底双薪+年终奖+过节费+带薪假期+带薪培训+旅游+员工活动+其他福利补贴！
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！