岗位职责：
1、制定工厂人事行政管理制度，规范工作职责，并负责监督、执行与追踪；
2、负责工厂人力资源规划及预算，根据预算制定招聘计划，并建立招聘渠道、组织、安排面试等；
3、负责处理员工入、离、升、调职手续的办理，劳动合同签定、用工备案、培训、绩效、劳动关系、员工关系、考勤管理、工资核计。
4、负责行政后勤类事务，办公室、车间、工厂安全卫生的管理，及时沟通协调并推进落实；
5、负责工厂的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，协助公司固定资产的盘点和日常管理工作，完善管理制度；
6、负责工厂与外部的对接工作以及与政府的关系维护，如公司前期的证照办理、工厂环评等事务。

任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业本科以上学历，具备5年以上制造业工厂人事行政管理工作经验；
2、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；
3、有良好的沟通领悟能力、判断决策能力；
4、具有公司/工厂前期筹备工作经验（如各类证照办理）者优先考虑；


面试地址：广州市黄埔区广州市科学城科学大道182号创新大厦C1区502室
上班地址：佛山市南海区桂城街道平洲工业园胜利西路6号
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！