职位描述: 薪资福利：1、基本底薪3500-6000+高提成+每日开户奖金+周奖品+月奖金+团队奖金+法定保险+专业培训；（根据常规经验市场部平均工资：8000-******为多）2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游，时间3-5天。公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。3、端午节、中秋节、元旦，过节福利。按照国家规定，为员工缴纳五险一金，作息按国家规定的休假制度执行；4、公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动和每三个月一次国内外旅游等一系列关心和鼓励政策；5、公司具有完善的培训体系。除带薪岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。6、上班时间：周一至周五9：00-18：00中午休息一个半小时 岗位职责：1、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；挖掘潜在客户群体，开发新的客户；2、通过公司专业培训，熟知公司旗下各类产品，向投资者宣讲最具权威的证券量化投资理念，宣传各类证券策略；3、分析客户需求，根据公司产品特点，跟踪客户使用产品情况，为客户建立、提供优质专业的销售服务；4、根据业务要求，定期回访客户，做好老客户的维护和再开发。主动、积极地与客户建立良好的长期合作关系。5、收集公司所需的各类信息，进行产品的市场分析，制定并完善相关的营销方案；6、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作； 岗位要求：1、高中及以上学历，一年以上工作经验，具有敏锐的市场洞察力和应变能力2、性格开朗、形象气质佳、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力。4、对金融理财有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力和服务意识。5、有金融行业背景或银行、证券、保险、房地产工作经理都优先考虑。6、特殊优秀人才可适当放宽条件限制。 职业发展方向：1、岗位定位：管理培训方向2、销售路线的多渠道发展：从试用期电话销售顾问做起，未来在公司内部可多渠道晋升：如投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道营销经理等；3、公平公正的晋升平台：经纪人--客户主管--销售主管--部门经理--营销总监；4、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。培训讲师、客户经理、产品讲师、业务流程管理等岗位。5、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员.分析师.金融分析师等岗位发展。
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