职位描述: 岗位职责：1、主持与制定区域性客户的开发和管理策略及政策，并辅导营业担当开发与管理客户；2、所辖行业或区域的现有客户利润改善和重点客户客情维系；3、所辖行业或区域的潜在客户开发与进度掌握；4、制定本单位年度营业预算及各期间营业目标，负责预算和营业目标达成管理，并进行营业费用成本控制；5、制定本单位员工教育及培训计划、训练、培养营业人员，为公司储备人才；6、对本单位工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励并不断进步与提高；7、完成领导交付之其它工作。职位要求：1、三年以上物流行业或销售管理经验；2、熟悉电脑操作；3、管理、规划、沟通、协调、分析、逻辑思维、策划能力、敏感度强；4、能适应出差。
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