职位描述: 职位要求：1、主持创意部的设计工作，把握方案设计理念，把握整体设计风格，独立完成设计,对所出作品负责；2、准确把握客户要求，指导部门设计师完美执行设计工作；提升整体设计人员的专业水平；3、负责把控创意设计风格及进度，协助项目部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案，并形成统一策略；4、参与公司重要客户的谈判，精准地向客户阐述出设计理念，赢得客户信服；5、负责对部门员工进行专业培训和指导6、定期做出部门评估报告和发展建议职位要求：7、准确把握客户要求，指导部门设计师完美执行设计工作；提升整体设计人员的专业水平；  岗位要求：1、具有美术专业及相关专业学历者;2、五年以上广告行业设计部门管理经验；3、专业于平面设计--企业专刊、企业CI、VI设计、画册、年报、海报等方面设计;4、具较高的文化底蕴和艺术造诣，有丰富的平面设计经验，能独立做出概念设计方案，具有较好的色彩、视觉性；5、熟悉设计各个环节的流程和内容，具备极强的沟通技巧和提案能力；6、对文案、策略理解能力强，有新颖的设计思想、丰富的想象力，能够高效、独立完成相关工作，能承受工作压力；7、具备极佳的悟性、色感和表现能力，以及较强的创意思维；8、有成熟的设计管理经验、出色的美术指导与培训能力；9、认真细致、能承受较强的工作压力，具高度的责任心；10、适应企业公司工作氛围，认可公司企业文化。
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