职位描述: 因扩量之需要，招聘新车间储备管理人员和储备技术人员。具体要求如下：1、中专以上机电一体化专业的应聘生或往届生。2、立场从事车间管理方面或技术方向的人才，能吃苦耐劳，善于思考和总结。3、培训期为3-6个月，车间主任负责储备干部的培训工作，总经理考核，培训后根据个人特长和能力安排到新车间从事管理或技术岗位。4、晋升途径：管理方向：储备干部副机手正机手班长车间主任技术方向：储备干部副机手正机手工艺员工艺主任培训3-6个月后根据个人特长和能力安排到新车间从事管理或技术岗位。5、待遇：入职后月薪3000元/月以上，另有产量奖（最高2000元/月）高温补贴（5~10月500元/月，11~4月200元/月）等，转正定岗后按岗位工资待遇。5、公司福利：公司为员工购买社保，提供住宿，宿舍有空调，冷热水，无线网络，有篮球场，羽毛球场，新建办公大楼，内设各误乐设施（乒乓球、桌球等、电脑室、KTV室）等，公司设工龄奖（工龄满一年100元/月，每年增100元，300元/月封顶）。 联系电话：0757-******11余先生邮箱：************
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